Ziel: Dienst muss fair, planbar und leistungsorientiert sein - und zentrale Vorgaben rechtssicher und praxistauglich.
Was wir wollen
- Beförderungsstopps beenden und künftig vermeiden.
- Planbarkeit sichern: transparente Kriterien und belastbare Zeitachsen für Beförderung, Verwendung, Versetzung und Ausbildung.
- Einstellungsprozesse beschleunigen: Auswahl, Sicherheitsüberprüfung und Einplanung digitaler, verbindlicher und schneller machen.
- Leistung anerkennen: Verantwortung, Qualifikation, Einsatzbereitschaft und Führungserfahrung stärker gewichten.
- Familien entlasten: Dienstplanung, Verwendung, Kinderbetreuung und Wohnraum zusammen denken.
- Regelungskultur verbessern: Vorlauf, Beteiligung der Truppe, Folgenabschätzung und Bürokratieabbau bei Allgemeinverfügungen.